cession

0
1288

ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਕੀ ਹੈ?

ਨੂੰ ਇੱਕ cession ਲੈਣਦਾਰ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ ਇਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਇਕ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਵਜੋਂ ਵੀ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਰਿਣਦਾਤਾ ਦੀ ਬਦਲੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਲੈਣਦਾਰ ਦਾ ਵਟਾਂਦਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ. ਇੱਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਵਿੱਚ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇਕ ਸੰਪੱਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਸਾਧਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੈਜ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੈਣਦਾਰ ਨੂੰ ਸਧਾਰਣ ਵਜੋਂ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਉਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਨੂੰ ਗੁਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਲੇਖਾ ਜੋ ਇੱਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਸਾਰੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਸ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਦੇ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਅਧਿਕਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਸੈਸ਼ਨ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਦੀ ਸਿਵਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਦੇ §398 ਵਿਚ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ.

Admissibility ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ

ਸਾਰੇ ਦਾਅਵੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਉਹ ਕਾਫੀ ਹੱਦ ਤਕ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਹੋਣ. ਗੈਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ,
- ਜੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਕਰਜ਼ਦਾਰ ਨਾਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੁਆਰਾ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ
- ਜੇ ਦਾਅਵੇ ਦੀ ਸਮਗਰੀ ਵਿਚ ਕੋਈ ਬਦਲਾਵ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ
- ਜੇ ਦਾਅਵਾ ਅਸਵੀਕਣਯੋਗ ਹੈ
- ਜੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਮਨਾਹੀ ਹੈ.
ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹੀ ਹੱਕਾਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਨਵੇਂ ਲੇਡੀਟਰ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਕੰਮ ਦੇ ਬਾਅਦ ਵੀ, ਰਿਣਦਾਤਾ ਕੋਲ ਨਵੇਂ ਲੇਡੀਟਰ ਨੂੰ ਉਹ ਸਾਰੇ ਇਤਰਾਜ਼ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਸਨੇ ਪੁਰਾਣੇ ਲੈਣਦਾਰ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਸੀ.
ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਦੋ ਰੂਪਾਂ ਵਿਚ ਵੱਖਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸਾਈਲੈਂਟ ਅਤੇ ਓਪਨ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ

ਇਹ ਸੈਸ਼ਨ ਇੱਕ ਚੁੱਪ ਜਾਂ ਖੁਲ੍ਹੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਚੁੱਪ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਰਜ਼ਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਸੂਚਤ ਕੀਤੇ ਬਗੈਰ ਬਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਬਜ਼ੁਰਗ ਲੈਣਦਾਰ ਰਿਣਦਾਤਾ ਤੋਂ ਲਾਭ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਣ. ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਫਿਰ ਪੁਰਾਣੇ ਦਾਅਵੇਦਾਰ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਹ ਡੈਬਿਟ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਓਪਨ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਦੇ ਨਾਲ ਰਿਣਦਾਤਾ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਨਵੇਂ ਲੈਣਦਾਰ, ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ, ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਰਿਣਦਾਤਾ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧ

ਇੱਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਵਿੱਚ ਕਰਜ਼ਦਾਰ ਲਈ ਕੁਝ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ?
- ਉਸ ਪੁਰਾਣੇ ਦਾਅਵੇਦਾਰ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਹੈ ਜੋ ਉਸ ਨੇ ਇੱਕ ਦਾਅਵੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਨਵੇਂ ਲੇਡੀਟਰ ਬਸਤੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵੀ.
- ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਅਗਿਆਨਤਾ ਦੇ ਚਿਹਰੇ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਲੇਡੀਟਰ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਪੁਰਾਣੇ ਲੇਡੀਟਰ ਨੂੰ ਆਫਸੈੱਟ ਪੇਮੈਂਟਸ.
- ਇਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਵੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਜੇ ਇਹ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੇ ਦੇਣਦਾਰ ਨੂੰ ਦੇਣਦਾਰ
ਲੈਣਦਾਰ, ਨਵੇਂ ਲੈਣਦਾਰ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਪ੍ਰਮਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ, ਤਾਂ ਰਿਣਦਾਤਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਨਵੇਂ ਲੇਡੀਟਰ ਦੁਆਰਾ ਦਾਅਵੇ ਦੇ ਦਾਅਵੇ ਜਾਂ ਰੀਮਾਈਂਡਰ ਦੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਬੇਅਸਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਰਜਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਰੱਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਪੁਰਾਣੇ ਲੇਡੀਟਰ ਨੇ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਦੇ ਰਿਣ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਸੁਰੱਖਿਆ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿਚ ਉਹ ਬੈਂਕ ਦੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦੇ ਸਨ.
ਅਜਿਹੀਆਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਖ਼ਾਤਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਜੰਮੇ-ਪੂੰਜੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਮਾਤੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਰਿਣਦਾਤੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਬੈਂਕ ਜਾਂ ਇੱਕ ਕਰੈਡਿਟ ਸੰਸਥਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਧਾਰਕਰਤਾ ਨਾਲ ਇਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਠੇਕਾ ਹੈ, ਜੋ ਇਕ ਠੇਕਾ ਸੰਬੰਧ ਹੈ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਕਿਸੇ ਰਿਣਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਾਅਵੇ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕਰਜ਼ਾ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੀਤੇ ਲੈਣਦਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਬੈਂਕ ਜਾਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸੰਸਥਾ ਲੇਡੀਜਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਰੇਟਿੰਗ: 5.0/ 5. 1 ਵੋਟ ਤੋਂ
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਉਡੀਕ ਕਰੋ ...